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公司病

作者:(日)柴田昌治 著,赵净净 译

出版社:中信出版社

出版日期:2011年08月
个人简介
作者:(日本)柴田昌治 译者:赵净净
  柴田昌治,SCHOLAR CONSULT株式会社董事、社长。曾在NHK电视中担任讲师。1979年毕业于东京大学,攻读东京大学研究生院教育学研究科博士。博士在读期间创办德语语言学校,之后成立了商务教育公司。活跃于企业内部教育、人力资源、企业风气改革等领域。
主要著作有《公司病》、《员工病》、《柴田昌治的变革哲学》、《这就是公司变革的开始》、《丰田式最强的经营》等。
内容简介
本书叙述了一系列惊心动魄的公司改革故事,揭露了目前广泛存在的“公司病”,以逼真的手法,再现了令人吃惊的公司复兴过程。员工不辞辛苦地加班,拼命工作,公司财务仍为赤字;公司内部弥漫着不信任的气氛,到处是嘴上谈兵的“评论家”;公司重组令员工数量和薪水都大幅减少……这些,都是“公司病”!随着“公司病”的加深,公司体制和风气改革的呼声越发强烈。
  本书切中时弊,对我国企业也有很强的现实意义。通过剖析企业内部的弊病,说明了企业在遭遇危机与困难时应该如何应对。
  • 张德伟 2011-12-26
    好企业什么样?这是大家都关心的问题。为企业号脉,只要掐准以下三脉,即一句话是否能把自己的企业说清楚、是否有终端产品在销售、老板下班之后干什么,大抵可以心中有数了。1、一句话是否把自己说清楚好公司应当自己一句话说清楚,别人一眼看得懂。比如,自己公司做什么,是做食品,还是制衣,自己一句话就讲完了,不仅老板自己一句话讲得清楚,而且无论问哪一级员工,大家都众口一词,八… [阅读全文]
  • 史丽君 2011-12-07
    大公司病刻不容缓6月16日,马云致信阿里巴巴全体员工,宣布旗下最大的网络交易平台淘宝分拆重组。阿里巴巴集团执行副总裁说道:我们其实是从问题出发,觉得公司发展照现在这个模式走下去,能看到很明显的瓶颈。八岁的淘宝尽管交易量每年以100%的速度暴增,但已经存在着一系列大公司症状反应速度越来越慢,决策机制越来越官僚化,创新机制总觉得没到位。长虹集团为了根治大公司病带来的企业… [阅读全文]
  • 王红领 2011-12-07
    谁都知道咱们吃五谷杂粮的,总会不时的生出这样或者那样的或轻或重的病来。可是,如果问公司会不会得病的话,则相信大多数的人可能会非常的诧异?甚至拿异样的眼光来看你,觉得你可能是有什么毛病了。公司怎么会生病?公司又如何生病?不错,公司也会生病,而且也与人一样,生病是不问年纪大小的,即大公司会生病,就是我们有时候会听说的所谓的大公司病,小公司同样也会生病。而且生病的… [阅读全文]
  • 赵天晓 2011-12-06
    漠视员工的主动性,企业改革很难成功,不改变企业风气,员工的积极性就提高不了。这种认识,近年来已形成了普遍共识。于是,怎样改变公司的风气和体制,是个大问题。就目前来看,对这一问题的见解,还处于鱼龙混杂的局面。其中最具代表性的见解,是改变结构,就能改变风气和体制。通过改变结构,比如,通过把人事制度向成果管理转变,公司会在很大程度上发生变化。的确,如果能巧妙地引入… [阅读全文]
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