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让用人回归简单

作者:宋新宇 著

出版社:万卷出版公司

出版日期:2011年08月
个人简介
宋新宇
  北京易中创业科技有限公司的创始人,董事长;德国科隆大学管理学硕士、经济学博士。曾创建欧洲最大的管理咨询公司罗兰?贝格中国区,并任董事总经理。
  “中国老板学”创始人,中国第一老板顾问,专注中国本土企业管理20余年,帮助50万企业客户,解决最切实的管理难题,突破发展瓶颈;
  中小企业培训领域的隐形冠军
  50万企业客户的管理教父、
  为:2300万中小企业开创《老板学》
  培训教程:《企业成功的八大原则》、《S.o.S—宋博士论战略》《有效管理者八大工具》、《控制与激励的5个系统》、《营销久赢的八大方法》、《成长与转型》、《老板学》。
内容简介
 全书由4个篇章组成。用平实的文字阐述了企业用人的精髓,其中穿插有鲜活的实例分析,有力地增强了内容的实用性和启发性。
  第1篇——用人的原则。介绍用人的一些基本理念,帮助企业修正用人的基本思路。
  第2篇——用人的难题与误区。介绍用人过程中的一些技巧,帮助企业克服用人过程中遇到的困难从而避免陷入误区。
  第3篇——用人的方法。介绍用人的一些具体方法,帮助企业更高效地使用人才。
  第4篇——用人者的修炼。强调用人者自我修炼的重要性,介绍用人者在做到合理用人的同时,该如何获得自身修养的提升。
  • 陈应 2012-02-04
    康熙在清.康熙二十三年五月初九南巡至南京祭奠明朝皇陵,在南巡的前一年康熙在南京召见于成龙委任他去当江苏巡抚,要求他上任后每年要多交七百万石粮食。于成龙突然一惊,连忙说到:主上明鉴,全国税收,江浙占了三分之二,百姓们苦于赋税过重,已是怨声载道。如今三藩平定,台湾光复,内忧外患,俱以消除,正该减税轻赋,与民休养。圣上下旨让臣加税加赋,臣不敢奉诏。康熙看了他一眼说:… [阅读全文]
  • 徐廷军 2012-02-04
    唐太宗李世民是中国古代历史上最为贤明的皇帝之一,他的很多治国之道久为后世所推崇,即便放在今天仍值得我们认真借鉴学习。而在他的所有治国方略中,用人之道又更为重要。唐太宗喜欢人才,也擅长用人,在他理政的23年时间里,所用的文臣武将不胜枚举,著名点的有魏征、尉迟敬德、房玄龄、杜如晦等。纵观太宗用人之道,可以归纳为以下几点:首先,重视人才,太宗认为能安天下者,惟在用得… [阅读全文]
  • 王娟锐 2012-02-04
    《史记高祖本纪》载,上(刘邦)问曰:如我能将几何?信(韩信)曰:陛下不过能将十万。上曰:于君如何?信曰:臣多多而益善耳。上笑曰:多多益善,何为我禽?信曰:陛下不能将兵,而善将将,此乃信之所以为陛下禽也。刘邦在用人方面确实有他独到的地方,在谋略方面,他比不上张良、陈平;在打仗方面,他比不上韩信、彭越;在治理国家上,他不及萧何。然而,刘邦能够最大限度地使用人才,知… [阅读全文]
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张友清

12年前想读
徐新宽

12年前想读
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