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刘邦的用人之道

书评人:王娟锐 2012-02-04 11:05 赞[1] 收藏

  《史记高祖本纪》载, 上(刘邦)问曰:“如我能将几何?”信(韩信)曰:“陛下不过能将十万。”上曰:“于君如何?”信曰:“臣多多而益善耳。”上笑曰:“多多益善,何为我禽?”信曰:“陛下不能将兵,而善将将,此乃信之所以为陛下禽也。”

  刘邦在用人方面确实有他独到的地方,在谋略方面,他比不上张良、陈平;在打仗方面,他比不上韩信、彭越;在治理国家上,他不及萧何。然而,刘邦能够最大限度地使用人才,知道把手下的人才放在最合适的位置,这就是刘邦的用人之道,其精妙之处,究竟在什么地方呢?

  刘邦的用人之道

  一:知人善任

  二:不拘一格

  三:不计前嫌

  四:坦诚相待

  五:用人不疑

  六:论功行赏

让用人回归简单

作者:宋新宇 著

出版社:万卷出版公司

出版时间:2011-08-01

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