每一个人都有人性，人性是与生俱来的。但是，人性又都有两面性，有实施人性的一面，又有非人性的一面，既善良的一面和邪恶的一面。现在，我们的社会在逐步走向和谐、民生、民主，人性化将逐步是社会风气的主导。
但是，在一些民企和私企里，企业主在企业对员工的管理方面，有时还缺乏人性的一面。例如，员工的劳动强度过大，基本利益得不到保证。农民工的工资难以兑现。弱势群体还是生活在贫困线以下。其实，这些企业主不是没有人性，而是在实施着人性的另一面。他们对自己的家人，父母，亲朋，他们是非常人性的。什么时候企业主能像对待家人那样对他们的员工，所谓人性化的管理也就到位了。