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企业的智慧

作者:罗争玉 著

出版社:

出版日期:2011年01月
个人简介
罗争玉,男,1970年8月生,湖南双峰人。法学博士,哲学博士后,研究员。“新世纪百千万人才工程”国家级人选,享受国务院特殊津贴的专家,全国新闻出版行业领军人才。现任华文出版社社长,中国出版集团教材中心总经理,湘潭大学教授、博士生导师,北京大学文化产业研究所研究员,湖南师范大学兼职教授。主要研究领域为企业理论、文化产业和管理哲学。著有《企业的文化管理》、《文化事业的改革与发展》等多本专著。
内容简介
本书基于全球化浪潮下企业管理与社会管理所面临的新局面、新趋势,从管理的思维、管理的理念、管理的伦理等多个维度,深入浅出地阐述了管理的智慧。企业有自己的基业长青之道,所有组织包括国家和政党,都有从避免早衰到长盛不衰的路径。从企业找到破解“企业有生命,生命终会终结”这一魔咒的良方,而这一良方则是所有组织永续发展的终极源泉。
  作者创造性地提出了“商商改变人类,企业的智慧改变世界”这一贯彻全书的主题。“商商”是相对情商、智商而言的,是现代人的重要素质。
  • 迟竹强 2011-12-29
    用情感来管理企业,对中小型民营企业来说,不是一种陌生的东西。绝大多数的中小型民营企业,都曾经历过情感管理的阶段。靠亲情,它们取得了最初的成功,步{走上了发展之路。虽然企业在用规章制度对企业进行科学管理以后,情感在企业管理中的作用有了一定程度的弱化,但步{不是说,情感在企业管理中就完全不起作用。在用铁的纪律来约束员工的同时,又能从情感上给员工一些温馨和友谊,使在… [阅读全文]
  • 迟竹强 2011-12-29
    要对一个群体,一个企业组织进行有效的控制,就必须有制度。用制度管理人、管理企业,就是把个人融合在集体中的有效的方式,这个道理恐怕没有人不知道。是否实行又是另一回事。特别是中小型民营企业的经营者在对企业进行管理的实践中,更是如此。中小型民营企业在这一II上认识不足,是一种历史的后遗症。我们知道,相当一部分中小型民营企业,在它的初创期,其主要成员,不是这个家族的成… [阅读全文]
  • 张德伟 2011-12-26
    要管理团队中各具特质的成员并不容易,人力专家指出,在中国民间故事中,最佳管理者非《西游记》里的唐僧莫属,因为唐僧、孙悟空、猪八戒与沙悟净师徒四人,靠着紧密的团队合作克服重重困难,完成西方取经任务,这也为我们的职场生态提出新的启发。只要学会做唐僧,你就是最成功的管理者。差异管理:协助团队完成任务人力专家认为,唐僧在故事中就是西方取经团队中的领导人,他的工作不是… [阅读全文]
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