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忠诚

作者:王灿阳 著

出版社:北京理工大学出版社

出版日期:2009年07月
个人简介
王灿阳,北京博士德管理顾问有限公司杭州分公司总经理擅长于定位角色,对中层管理者的心态、职业素养和职场技巧有深入研究。自担任北京博士德管理顾问公司杭州分公司总经理以来,在推广博士德公司的品牌课程“精细化管理”训练营上,带领杭州分公司员工积极拼搏,使汪中求老师的精细化管理理念得到企业界更广泛的认可和追捧。
内容简介
《忠诚责任执行力》主要讲述了:没有强大的职业化员工,就没有强大的企业世界500强企业就强大在千千万万个极为职业化的员工身上,正是由于这些真正的职业人的支撑,才能让这些企业越来越强大,基业常青。而企业发展壮大起来,最终受益的,还是企业里的每一位职业人。那么——如何从业余走向职业,成为真正强大的职业人?如何让如同散沙的团队重新凝聚起来,变得更有竞争力?如何在经济不景气的环境下,彻底改变现状,实现逆势而上?——这就是《忠诚责任执行力》所要解答的问题
  • 周正勇 2016-12-23
    没有强大的职业化员工,就没有强大的企业,企业有职业人的支撑,才能越来越强大,基业常青。而企业发展壮大起来,最终受益的,还是企业里的每一位员工。如果一个企业里员工表现得不忠诚,首先最应该反思的是老板。很多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。员工对企业的忠诚度,是在员工与企业共同合… [阅读全文]
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