<组织心理学>和<组织行为学>,我认为是MBA课程中核心中的核心课程,管理从很大程度上是艺术,或者组织的行为艺术,因此,不了解组织里的心理学和行为学,等于迷路在管理的深渊.
我曾经观察很多企业高层管理者的行为,发现多数管理者没有对组织行为学深入的理解,或者没有系统地学过,中国企业中尤其如此,甚至一些在国外修读MBA的国人,也总是表现出这方面的缺乏.这对于提高领导力和管理水平是个致命缺陷.
格林柏格教授的这本书-《组织行为学》,荣获美国教材和学术作者协会颁发的大学优秀图书奖。他在组织心理学方面有较高的造诣. 这一版增加了一些新内容,如新增的全球组织行为部分分析了组织理象的普遍性与民族文化的制约制。
对于组织行为学,可以多读几本书,以博采众长.