全面直击商业大小问题
灵活变通问题轻重策略
☆辛苦栽培的业务精英，突然以辞职或增加5万美元年薪相要挟，情何以堪？
☆公司合同违约率高达20%，每年蒙受超过1亿美元的损失，步履维艰！
☆每周例会，80%的时间都在没有实质进展的发言上，领导怒火难压！
☆员工表现不佳、公司业绩大大偏离预定期望，令人血压顿时飙升！
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