人力资源管理自古以来军事政治都很重视，古代也有很多圣贤君主才人力资源管理这方面做得很好，如刘邦，曹操，李世民等。他们本身的才能没什么，但是他们会用人。
人力资源管理的对象是人，人涵括了企业中的所有岗位、所有知识、所有个性、所有可能，作为HR从业者必须要清楚了解这个人所包含的知识、技能、个性及各种变化的可能，甚至其履历背景。如果是雾里看花，谈何“理”之有效！
所以做好人力资源管理工作，对企业政府都有很大的帮助，能够很大程度的提高工作水平。
让用人回归简单
作者：宋新宇 著
出版社：万卷出版公司
出版时间：2011-08-01