德鲁克认为：越来越多的劳动者和大多数知识工作者，将需要自我管理。哪里能做出最大的贡献，他们就必须属于哪里；他们需要学会发展自己。在50年的工作生涯中，他们需要学会保持一颗年轻的心。他们必须学会选择适当的方法、和时机改变他们所做的工作、工作的方法和工作的时间。
因此知识工作者将面临全新的要求——
１、他们需要问：“我是谁？我的优势是什么？我如何工作？”
２、他们需要问：“我属于哪里？”
３、他们需要问：“我能做出什么贡献？”
４、他们需要承担维系人际关系的责任。
５、他们需要为他们的下半生做好规划。