价值中国 - 财经商业新媒体
读书
正在读取登录信息...

管理的组织形式与绩效管理

书评人:罗明 2007-03-19 18:22 赞[0] 收藏
  德鲁克说,知识工作者要学会管理自己.知识工作者一词是德鲁克的创造,意以以前的体力工作者相区别.因为针对两者的管理方式是不同的,知识工作者要学会提高自己的工作效率.通过科学管理那套手段可以显著的提高体力工作者的工作效率,这让很多发展中国家得以通过劳动密集型的工作快速提高了自己的经济水平.在这个变平的世界里,劳动力和高科技是很容易跨越国界的,而但是大量拥有高级职业技能是很难快速复制的.所以,美国的人优势将是大批受过良好的教育的知识工作者……

  《21世纪的管理挑战》的确如书名中副标题那样,整个内容类似散文的形式,无太多的学术性,而更像作者在随时感悟,给读者带来的也是一种比较轻松的感觉;书中很多观点非常有洞见性,以较高的视野(德老一贯的作风),对二十一世纪面临的挑战和机遇给出了较为清晰的框架比如信息技术革命从“技术”向“信息”的中心转换,比如知识工作者如何管理自己的职业生涯……

21世纪的管理挑战——德鲁克管理经典

作者:(美)德鲁克(Drucker P.F.) 朱雁斌

出版社:机械工业出版社

出版时间:2006-01-01

谁在关注这篇书评
  • 个人名片 罗明
广东联合出版公司 | 机械工业出版社 | 南京大学出版社 | 清华大学出版社 | 时代光华 | 人民邮电出版社 | 文汇出版社 | 中国经济出版社 | 中国青年出版社 | 中信出版社
浙江大学出版社 | 作家出版社 | 湛庐文化 | 长江文艺出版社 | 华章经管 | 经济日报出版社 | 中国城市出版社 | 财政出版社 | 中华工商联合出版社 | 新星出版社
重庆出版集团 | 人民文学出版社 | 中资海派 | 电子工业出版社世纪波公司 | 中国电力出版社 | 道中财富 | 含章行文 | 同舟人文化 | 华章同人