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人力资源优势

书评人:祝长玉 2009-08-29 20:10 赞[0] 收藏

改革开放三十年来,中国高校在校生数量已达2700万人,居世界第一——这是不久前教育部副部长章新胜先生向国内外媒体介绍中国教育开放与国际合作现状时所举出的数字。他进一步指出,“教育的发展将使中国从13亿人口大国转化为人力资源强国”。
 

 

  中国的人力资源优势在本届奥运会上得到了淋漓尽致的展现——在万众瞩目的2008年北京奥运会开幕式上,一幅幅凝聚着国人非凡想象力、创造力的历史画卷和现实图景依次展开:当小女孩用稚嫩的童声“歌唱祖国”,引来全场观众应和;当2008位表演者以象征天人合一的太极圆阵让世界领会到“天行健,君子以自强不息”的真实内涵;当体操王子李宁高擎奥运火炬,穿过“祥云”一飞冲天时,我相信每一个中国人都会有同样的感受——13亿人为奥运的付出是值得的。全球204个国家和地区的1.6万名运动员会聚于五环旗下,在中国北京实现了奥运史上规模空前的大团圆。
 

 

  我坚信,未来十年内,在IT及其他高科技产业领域,中国同样能够演绎本届奥运的辉煌。此前我也曾在不同场合多次指出,中国拥有全球最大规模的人才库,且不乏对于科技创新而言至关重要的智慧资源。但能否圆梦的关键仍在于,我们须将数量优势转化为质量优势,将丰富的人力资源转化为强劲的创新动力,进而将“中国‘智’造”的梦想转化为触手可及的现实。
 

微软360度——企业和文化

作者:张奭,栾跃,李雨航 等著

出版社:电子工业出版社

出版时间:2007-12-01

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