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管理研究之(四十一)——商感:从管理科学到领导哲学

书评人:何天恩 2009-06-12 08:39 赞[1] 收藏
如同优秀的音乐家应该有良好的乐感,出色的运动员要有运动感一样,商务人士也需要有敏锐的“商感”。良好的商感能帮助我们提高商业判断力,依靠自己的思考做出决策。本书通过对一些著名的CEO,包括杰克·韦尔奇,安德鲁·葛鲁夫和赛姆勒等人的职业生涯的透视,挖掘出隐含在他们管理活动和管理经验之后的哲学思想,正是这些思想成就了他们的管理艺术,借助这些思想,我们也可以打造自己的商感。
对于从事实践的经理人而言,可以把本书当作一系列技巧以便对自己的实践经验进行反思。对于管理学者而言,本书提供了一个框架,以观察管理学从科学向哲学表述的转变过程。对管理学的教育工作者而言,这本书提供了从经验中学习的施教过程。对于咨询顾问而言,本书提供了理论同实践相结合的框架。
商感,一个很新鲜的语境。但确实也诠释和勾勒了商业概念、商业原理、商业现象背后一个奇妙的思维空间。有些人把它归纳为商业天才,有些人把它归结为商业机遇,其实,都离不开一个关于“商感”的问题。它既是某种灵感,也是一支深度的观察、思考和积累。

商感—从管理科学到领导哲学

作者:(英)塞格尔 著,朱一凌 译

出版社:中国劳动出版社

出版时间:2006-08-01

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