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查找结果 推荐图书 | 最新书评
员工职业规范训练全书
作者:蔡亚兰,刘红强 编著
出版社:华夏出版社
出版时间:2009年09月
本书分四篇。第一篇介绍了员工工作的基础内容,包括办公室工作环境,员工应该具备的素质,以及常用的技能规范。第二篇和第三篇以实务性工作为主线,从外务和内务两方面,分别从仪表形…
原  价:¥38.00 
当当价:¥25.30  节省:¥12.70

人为激励研究
作者:彭贺 著
出版社:格致出版社
出版时间:2009年09月
本书提出人为激励的概念。这个概念受到了熊川武教授的“全面激励理论”以及苏东水教授“人为为人”东方管理理念的影响。人为激励认为:“激励本质上是一个主客体的交互过程,即在…
原  价:¥30.00 
当当价:¥22.50  节省:¥7.50

秘书会务管理
作者:向阳 主编
出版社:北京大学出版社
出版时间:2009年09月
本书是根据秘书岗位的会议管理工作实践编写而成的一本工学结合教材。全书围绕十个基本模块探讨了会务管理工作中的一些规律和特点,分析了大型国企、政府会议服务专门机构、专业会…
原  价:¥35.00 
当当价:¥26.30  节省:¥8.70

人力资源管理全案(第2版)(含光盘1张)
作者:杨毅宏,魏平 等编著
出版社:电子工业出版社
出版时间:2009年09月
   本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍,是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。本书结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例,融合了国内外知名…
原  价:¥78.00 
当当价:¥67.50  节省:¥10.50

员工关系管理与改善
作者:张立兴,郑伟 编著
出版社:电子工业出版社
出版时间:2009年09月
   员工关系管理是人力资源管理的一项重要而且复杂的内容。妥善管理好员工之间、员工与企业之间的关系是增强团队凝聚力、提高团队绩效的重要环节。本书作者有丰富的企业员工关系管理…
原  价:¥35.00 
当当价:¥31.90  节省:¥3.10

用人单位用人形式分类与代码
作者:本社 编
出版社:
出版时间:2009年08月
本标准代替GB/T 16502—1996《劳动合同制用人形式分类与代码》。  本标准与GB/T 16502—1996相比,主要变化如下:  ——对GB/T 16502—1996标准名称进行了修改;  ——对代码…
原  价:¥14.00 
当当价:¥13.30  节省:¥0.70

超市防损经理岗位要求
作者:本社 编著
出版社:
出版时间:2009年08月
本标准的附录A、附录B为资料性附录。 本标准是由中华人民共和国商务部提出并归口。 本标准起草单位:中国连锁经营协会、华润万家有限公司、沃尔玛(中国)投资有限公司、百…
原  价:¥18.00 
当当价:¥16.30  节省:¥1.70

垄断行业收入分配状况分析及规制改革研究
作者:潘胜文 著
出版社:中国社会科学出版社
出版时间:2009年06月
原  价:¥20.00 
当当价:¥17.60  节省:¥2.40

职业道德与法律学习指导
作者:苏建永 主编
出版社:经济科学出版社
出版时间:2009年09月
《职业道德与法律学习指导》根据教育部颁布的《职业道德与法律教学大纲》和经济科学出版社出版的《职业道德与法律》教材编写,坚持以中职学生的成长为逻辑线索,倡导自主、合作和…
原  价:¥11.90 
当当价:¥9.00  节省:¥2.90

员工招聘与甄选
作者:李旭旦,吴文艳 主编
出版社:华东理工大学出版社
出版时间:2009年08月
市场竞争越来越激烈,人才流动越来越频繁,这使得组织的员工招聘必须基于战略眼光,从组织的长远发展角度看问题;同时,应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。如何有效地把好选…
原  价:¥32.00 
当当价:¥29.10  节省:¥2.90

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