个人简介
菲利普·赛德勒是一位在管理学研究方面公认的权威人士。他任阿什里奇管理学院的院长一职长达25年之久，1990年退休后潜心于研究、写作、顾问以及讲学等工作。除本书外，他还撰著了《无缝组织》一书，并担任了《管理顾问》一书的编辑。
内容简介
本书论述了基于市场的资本主义在发展进程中的一个全新的、革命性的阶段。书中提出的创新性论点“利益兼容法”，对短期优先项目、股东价值与可持续性、公司社会职责以及环境责任等问题作了深入的分析比较。本书给人的重要启示在于：如果企业在21世纪想获得成功，或即便只是想生存下去的话，他们就必须考虑其经营活动对社会和环境造成的后果。
书中收集了最新的研究成果并备有大量的国际案例研究，向读者阐明了公司应怎样经营才能对股东和社会都具有意义。书中涉及的论题包括：
·新经济；
·为什么对可持续发展的态度在改变；
·可持续性；
·投资与管理的新观点；
·目的与价值观为什么十分重要；
·与利益关系人共事；
·衡量社会与环境绩效；
·获得经营许可证；
·注重利益兼容的领导人；
·对明日公司的构想。
本书的写作风格实用易懂，针对企业可持续发展和“利益兼容法”的问题和看法，为读者提供了独特的深刻见解。