价值中国 - 财经商业新媒体
读书
正在读取登录信息...
图书详细信息 推荐图书 | 最新书评
现代人力资源管理理论与实务

作者:张剑 编著

出版社:清华大学出版社有限公司

出版日期:2010年07月
内容简介
本书分上、下两篇,上篇是人力资源管理基础篇,从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质,并对不同国家的人力资源管理特点进行比较性概述,同时介绍人力资源管理的基本理论。这部分内容力图解决人力资源管理的理念与认识问题。下篇是人力资源管理职能,从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍,包括人力资源的挑选前、挑选过程及挑选后三个部分的工作,又具体分别包括组织结构设计、工作分析、绩效管理及薪酬管理等八项主要职能,力图解决人力资源管理的实际操作问题。
  • 周正勇 2012-06-28
    管理到底是什么?管理大师们给出了五花八门纷繁复杂的解释。但归根结底,管理其实就是两件事:管事和管人。用科学术语讲,就是业务管理和人力资源管理。而管事最终还是要通过管人来实现。那到底如何管人呢?如何通过人力资源管理来实现业务绩效的提升?如何通过人力资源管理提升员工的满意度?如何提升自己的人力资源管理水平?人力资源管理不是企业人力资源部门一个部门的事情,作为各企… [阅读全文]
发表书评
本书标签
为此书添加标签:(多个标签用空格分隔)
图书购买信息
请对此书作出评价
请您登录后为此书评分



目前还没有人对此书评分
新书快递
谁在关注这本书
广东联合出版公司 | 机械工业出版社 | 南京大学出版社 | 清华大学出版社 | 时代光华 | 人民邮电出版社 | 文汇出版社 | 中国经济出版社 | 中国青年出版社 | 中信出版社
浙江大学出版社 | 作家出版社 | 湛庐文化 | 长江文艺出版社 | 华章经管 | 经济日报出版社 | 中国城市出版社 | 财政出版社 | 中华工商联合出版社 | 新星出版社
重庆出版集团 | 人民文学出版社 | 中资海派 | 电子工业出版社世纪波公司 | 中国电力出版社 | 道中财富 | 含章行文 | 同舟人文化 | 华章同人