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做自己的职业教练(一本颠覆传统求职观念的书,一本从白领到金领的进阶手册)

作者:姜莹 著

出版社:中信出版社

出版日期:2009年12月
个人简介
姜莹(Connie JIANG )   现任职于Career—Associate公司。工作内容涉及人才盘点、测评、领罨力开发、人才继任和高端招聘等。同时也帮助企业建立全球招聘中心,并提供员工职业规划等咨询。   在过去8年的工作经验中处理过100个以上的高端招聘案例,从业以来指导过500个以上中高端职业经理人的职业生涯规划。并协助经理人进行职业生涯筐理。行业涉及IT、通信、制造业、金融、咨询服务和文化产业。部门涉及Call Center、Sales& Marketin9、HR&Finance、R&D、Supply Chain Management等。   部分服务过的客户:诺基亚、飞利浦、柯达、戴尔、西门子、摩托罗拉、霍尼韦尔、高通、沃达丰、惠普、招商银行、Bridge Lab、腾讯、华为等。
内容简介
什么是好工作?
  什么才是你想要的工作?
  当你对现在的工作失去激情,跳槽能解决一切问题吗?
  当你困惑于工作的围城,怎样跳出来看到未来的前景?
  如何发展自己的专业素质,不断拓展自己的职业生涯?
  如何巧妙跟猎头打交道,让其成为你职业道路上的助力?
  作为资深猎头和人力资源专家,作者从企业需求和职业生涯规划的视角出发,探讨了企业需要什么样的人才、如何找到适合自己的工作、如何巧妙通过猎头获得好工作,以及怎样才能在职场中脱颖而出等困惑现代职业白领的普遍问题。本书选取了100个真实求职案例,其中不乏供职于全球500强企业的职场人士的亲身经历,具有极强的实用价值和参考价值。好工作是规划出来的,不要在竞争激烈、压力巨大的职场中迷失自己,树立目标,找对路径,你的职业生涯才会不断迈向巅峰。
  • 迟竹强 2012-05-19
    骤职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。鱼、渔规律必须引入到职业规划中来。方法包括镜子和尺子、方法与视角、信息支持和确定性。1、职业规划的首要环节是职业方向定位,请记住它是最重要的,它是你职业生涯的镜子和尺子,用于看清你的职业特质,… [阅读全文]
  • 迟竹强 2012-05-19
    从学校走向社会,大学生将会面对一个全新的世界,在这个社会里,使大学生能够立足的是所选职业,它不仅是生活的基础,更重要的是它所体现出每个人存在的价值。但调查发现,相当大的一部分大学生对于自己将来的职业没有一个非常明确的定位,不知道自己将来一定要做什么。他们从学校走向社会,许多人一开始根本没有考虑到事业发展会怎么样,在找工作时一个是看哪个单位的牌子大,再就是哪个… [阅读全文]
  • 迟竹强 2012-05-19
    (1)清晰性考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?(2)挑战性目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?(3)动态目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?(4)一致性主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织目标是否一致?(5)激励性目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在的激励作用?(6)… [阅读全文]
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