内容简介

本书向我们解释了，我们现在的这些高级领导怎样才能为支持有天份的人的成长而创造良好的环境，以及怎样把公司的商业战略与这些人成长所需的磨练和经验结合起来，以便为他们有朝一日走上领导岗位作出准备。该书还进一步指出了，作业个人，他们该如何选就自己，以及怎样避免那些可能导致落伍的常见“事故”。