个人简介
林季红，男，1966年出生，经济学博士。现任厦门大学经济学院国际经济与贸易系教授、博士生导师，中国世界经济学会理事，《中国经济问题》编委。共出版1部专著、3部编著、4部译著、2部教材。2000年以来，发表学术论文25篇，其中发表在国家一级核心刊物上7篇，发表在二级核心刊物上9篇。论文得到《新华文摘》和中国人民大学报刊复印资料转载，并获福建省社会科学优秀成果奖。主要研究领域：跨国公司与国际投资、国际商务、欧洲经济与金融、国际政治经济关系等。曾两次获得国家教育部和国家留学基金委公派赴德国柏林工业大学和英国里丁大学进行访问学习和合作研究。被评为2007年度福建省高等学校新世纪优秀人才。
内容简介
本书以环境—战略—组织结构作为分析框架，围绕跨国公司的战略竞争和战略管理进行分析和论述。在国际商务环境和企业资源能力分析的基础上，探讨了跨国公司的战略竞争，特别是从动态竞争的角度分析了跨国公司如何获取可持续的竞争优势。本书具有较强的可读性。分析了跨国公司经营战略的演变及其组织结构的变化，探讨了网络型组织取代层级制的原因，论述了跨国公司并购与战略联盟在海外市场进入方式中的运用。本书还从品牌管理、供应链管理、人力资源管理、知识管理、跨文化管理等方面分析和研究了跨国公司在全球运作中的管理问题。本书穿插了许多案例分析和阅读资料，以便读者更好地理解跨国公司战略与管理的有关问题。