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领导力

作者:常桦 编译

出版社:延边人民出版社

出版日期:2003年09月
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内容简介
领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力的能力,也是能够与领导一起全力以赴去完成企业成长目标的能力。领导者总是能够激励人们获取他们自己认为是能力以外的东西,取得他们认为不可能取得的成绩。同时,领导力也是领导者通过对自身良好的综合素质和行为的体现,建立领导威信,从情感上影响下属,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。
  • 周正勇 2017-03-10
    领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力的能力,也是能够与领导一起全力以赴去完成企业成长目标的能力。领导者总是能够激励人们获取他们自己认为是能力以外的东西,取得他们认为不可能取得的成绩。同时,领导力也是领导者通过对自身良好的综合素质和行为的体现,建立领导威信,从情感上影响下属,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。笔者认为,可以通过五种方法提升领导力。一、有… [阅读全文]
  • 刘玉凯 2009-04-09
    什么是领导力,简单地说,就是一个领导的领导能力。《领导力》这本书也正是从这个角度阐述了领导力在企业经营中的重要性。我觉得很值得一些企业或者政府部门的领导们静下心来好好地阅读一下。现在的一些领导,有没有知识或者管理水平先放在一边,在日常的工作中根本就不真正懂得领导力的重要性,处理事物往往凭自己的好恶,根本不把如何激发员工的积极性放在眼里,我知道的一个领导,在管… [阅读全文]
  • 李峥 2009-04-07
    何为领导力?领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力的能力,也是能够与领导一起全力以赴去完成企业成长目标的能力。如果一个主管不能激发团队成员的热情,我们不能说他是一个不好的主管,因为他根本就不是一个主管。作为一个主管需要通过自己的行为作风上给下属树立榜样,同时需要能从情感上影响下属,使下属团结在自己周围,一起去完成团队目标。一个好的领导者,往往都是很有影响… [阅读全文]
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