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招才选将

作者:李践

出版社:机械工业出版社

出版日期:2014年04月
个人简介
  实战派管理专家,行动成功董事长,TOM户外传媒集团前任总裁。

  李践先生1992年白手起家,创办“风驰传媒”,8年时间企业资产增长1500倍,股东投资回报率高达292倍,培养出115位总经理,产生了56位百万富翁。2000年,李嘉诚旗下TOM集团以2.78亿元入股风驰传媒,2003年12月,李践出任TOM户外传媒集团总裁,2007年1月,李践出任行动成功国际教育集团董事长,集团现有40多家企业,在李践领导下,快速发展,持续赢利。

  出版过的畅销书:《要么品质 要么死》《决不拖延——杀死生命的窃贼》、《砍掉成本》、《高绩效人士的五项管理》、《28天绩效能力倍增》、《果断授权》、《管理越简单越有效》、《摇钱树》、《做自己想做的人》等。
内容简介
  企业成功的第一步是选对人,选对人才能出结果。选什么样的人、如何选人是企业老板和人力资源部门面对的首要问题。

  《招才选将》是李践团队20多年来高速发展、人才辈出的核心秘诀,延续李践老师一贯的实战实效风格,将人才招选细化到招选前、招选中、招选后,并将招选的每一步工作具体细化,提供了简单的招选流程、招选渠道、招选方法、人才模型、人才评估标准等,有理念有方法,有步骤有工具,通俗易懂,实用高效,帮助企业快速、准确地招选人才。

  《招才选将》适合企业老板及人力资源部门主管、专员阅读。
  • 王红领 2014-04-20
    选将那句经典的台词:21世纪什么最宝贵?人才。曾经引起很多人发自内心的大笑,这固然很大一部分原因是由于说这句话的那位笑星及其在剧中所扮演的角色所带来的效果,另外一方面也的的确确多少说出了一句谁都知道,但是在现实生活当中却处处时时与其相背的现实的尴尬所引发的共鸣。人才的重要性是不言而喻的,无论是对于一个企业还是对于一个国家,乃至于对于一个家族来说,都是如此。然而… [阅读全文]
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