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为什么是三星?

作者:(韩)高承禧 金圣寿 金新 金荣来 薛凤植 李建憙 著

出版社:中信出版社

出版日期:2013年04月
个人简介
高承禧教授 韩国檀国大学商经学院经营专业名誉教授
金圣寿教授 韩国庆熙大学商学院名誉教授
金新教授 韩国庆熙大学商学院教授
金荣来教授 韩国忠北大学商学院名誉教授
薛凤植教授 韩国中央大学商经学院名誉教授
李建憙教授 韩国梨花女子大学商学院名誉教授
内容简介
1938年,三星商会诞生于一间简陋的商铺。它见证了近代韩国的风云变幻,几经浮沉。李秉哲、李健熙两代领导者将三星从低质低价产品的大规模生产商,改造成为亚洲最有价值的科技企业。如今,三星已经成为了韩国乃至亚洲企业的一面旗帜,跻身全球顶级企业之列。
本书囊括了三星近年来被热议的所有核心话题:
李健熙及其企业家精神
三星经营结构和企业重组
以人为本的三星“人才战略”
全球性战略和创新经营
革新技术,引领市场
三星的7S企业文化
可持续经营及社会责任
三星的未来战略
本书总结了三星的管理法则:
数字化战略:先见、先手、先制、先占
二次创业:自律经营、重视技术、尊重人格
领导方式:知、行、用、训、评
质量管理:出现三次劣质产品就得辞职
时间管理:朝七晚四工作制
知行33训:在100名员工中找出1名扯后腿的员工
创新革命:除了妻儿,一切都要变
产品价值:1.5流的三星要打造世界一流产品
三星4C人才:具备同理心、想象力、辩论能力、奉献精神的人
7S企业文化:共享价值观、领导方式、员工、组织结构、经营战略、技术管理、经营系统
本书阐述了三星两代领导者的经营哲学:
“变革与创新并不意味着只要新颖就有商业价值。只有当新的技术符合市场需求时,对企业才有意义。
——李秉哲 三星创始人
“新产业、新产品、新技术决定着我们的未来,而人才和技术、社会的信赖和关爱则决定着企业的竞争力。”
——李健熙  三星现任会长
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